Fungsi Seksi Organisasi dan Peningkatan SDM (Sumber Daya Manusia) KIM adalah mengembangkan kualitas anggota serta memperkuat struktur organisasi agar lebih aktif dan terarah.

Berikut fungsi utamanya:

1. Pengembangan SDM anggota
   Mengadakan pelatihan, pembinaan, atau workshop untuk meningkatkan kemampuan anggota KIM.
2. Peningkatan kapasitas organisasi
   Membantu memperkuat sistem kerja organisasi agar lebih efektif dan profesional.
3. Rekrutmen dan pembinaan anggota
   Mengatur penerimaan anggota baru serta membimbing mereka agar memahami tugas KIM.
4. Evaluasi kinerja anggota
   Menilai dan memantau perkembangan kemampuan serta kontribusi anggota.
5. Penguatan kerja sama tim
   Mendorong kekompakan dan solidaritas antaranggota dalam kegiatan KIM.
6. Penyusunan program peningkatan SDM
   Merancang kegiatan yang bertujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan wawasan anggota.

Singkatnya, Seksi Organisasi dan Peningkatan SDM adalah “pengembang kualitas anggota dan penguat organisasi” agar KIM semakin maju, aktif, dan profesional.